所内各部门、学科组：
根据《中国科学院岗位管理实施办法》（科发人字[2017]8号）及《lovebet体育|爱博|lovebet爱博体育官网岗位管理实施细则》（科应生所字[2017]65号）的规定，结合我所工作实际需要，拟开展科研及支撑系统岗位竞聘（晋级）、职员职级晋升竞聘答辩评审工作。现将有关事宜通知如下：
一、人员范围
（一）专业技术职务晋升
1. 符合正高级岗位二、三、四级竞聘条件人员；
2. 符合副高级三级岗位竞聘条件人员。
（二）职员职级晋升
管理及公司在岗的职员系列人员。
（三）专业技术职务等级晋级
符合副高级岗位三级晋二级、二级晋一级，中级岗位三级晋二级、二级晋一级的人员。
二、竞聘条件
（一）基本条件：
1、遵守中华人民共和国宪法和法律；
2、遵守中国科学院章程；
3、具有良好的公民意识和职业道德；
4、学风端正，科学态度严谨，爱岗敬业；
5、岗位所需的专业或技能条件；
6、适应岗位要求的身体条件；
7、有职业准入要求的专业技术岗位，竞聘时应取得相应准入资格。
（二）任职条件：
具体任职条件见附件1。
破格人员请提交破格申请电子版，写明任现岗位以来主要成果和业绩。
三、评审程序
1．公布竞聘条件；
2．材料提交：
（1）申请研究员二级岗位者，填写《专业技术二级岗位审核表》（见附件2），提交纸质证明材料（近五年代表性成果）；
（2）除上述（1）以外所有人员填写《岗位聘用审核表》（见附件3，正反面打印成一页）并提交相关纸质证明材料（任现岗位期内的成果:任务书相关页、文章首页、获奖证书、专利证书等）。
其中申请研究员三级、研究员四级、副研究员三级者同时填写电子版《科研系列成果统计表》（见附件4），申请支撑岗位正高级二级、三级、四级，副高级三级者同时填写《支撑系列成果统计表》（见附件5），电子版注明“姓名-XXX岗位”返回邮箱gaozhenrui@iae.ac.cn；
3. 人事处审核岗位状况和申请人的竞聘条件；
4．通过资格审查的申请晋升正高四级岗，副高三级岗，管理岗位六级、五级人员需向研究所岗位聘用委员会述职答辩；
5．岗位聘用委员会评议并投票表决；
6. 公示；
7. 评议和公示结果报所班子讨论,并实施聘用。
四、申请者如对申请相关岗位有特殊需求的，请另交需求说明和证明材料。提交申请材料截止时间：2018年8月14日，逾期不再受理，具体答辩时间安排另行通知。
联系 人：叶汉峰、高振蕊
联系电话：83970318、83970205
人事处
二O一八年七月十日
